Recrutement · ATS · Zéro invention
Passmatch transforme votre CV en un CV Master optimisé ATS — prouvé par re-parsing réel, jamais par un simple score. Puis il le décline par offre, avec lettre de motivation.
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Avant / Après
La réalité du recrutement
La plupart des CV passent d'abord par un ATS — un robot qui trie avant le moindre regard humain.
Deux colonnes, une icône, un tableau… et vos meilleures expériences deviennent invisibles.
Et vous ne saurez jamais pourquoi. Juste le silence, candidature après candidature.
La plupart des CV n'atteignent jamais un recruteur.
Non parce qu'ils sont mauvais — parce qu'ils sont illisibles pour la machine.
Pensé pour les ATS que vous rencontrez vraiment
Un parsing, N candidatures. Votre CV Master est la source de tout le reste.
PDF ou DOCX. On lit, on structure, on repère ce qui coince.
Score ATS par re-parsing réel + raisons de filtrage. Puis le CV Master ATS Killer.
Un CV ciblé par offre, mots-clés injectés à partir de vos faits réels, avec lettre.
On simule de vrais parsers ATS et on mesure ce qui survit. Le score est prouvé, pas estimé.
Chaque génération est vérifiée : aucune entreprise, date, diplôme ou chiffre inventé.
Interface et documents en français ou anglais. Hébergement UE, export et suppression self-service.
Construisez-le une fois. Chaque candidature en dérive un CV taillé pour l'offre en un clic. Ce qui vous coûtait des heures ne prend plus qu'une seconde.
Pourquoi nous croire ? Parce qu'on le prouve.
Pas de score « à la louche ». On re-parse votre document comme le ferait un vrai ATS et on vous montre, noir sur blanc, ce qui survit. La preuve, jamais la promesse.
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